Стабильность

Работа – это большая часть нашей жизни. Каждый из нас проводит на работе много времени и вправе ожидать не только выполнения должностных обязанностей за материальное вознаграждение, но и чего-то большего… возможности реализовать себя, получить определенные навыки и опыт, сделать карьеру, обрести новых друзей.

В нашей компании Вы можете рассчитывать на:

• уверенность в завтрашнем дне («у меня есть работа – у меня есть надежный тыл»);
• доверие;
• взаимовыручку;
• стабильность;
• равные возможности для всех;
• отличную рабочую атмосферу;
• надежные отношения с коллегами;
• бесплатное обучение новейшим технологиям деловых переговоров, способствующее профессиональному и личному развитию, все это пригодится в любом роде деятельности;
• возможность карьерного роста;
• навыки, которые пригодятся в жизни;
• поддержку руководства компании.

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне необходима любому человеку, независимо от возраста и образа жизни. Каждый работник, который уже является частью Группы агентств «Виктория» или собирается присоединиться к нам, может быть уверен, что:

• получит заработную плату вовремя, без задержки;
• получит очередной отпуск (4 недели), отпуск выбирается работником самостоятельно. Например, можно взять отпуск на 3 недели летом, и 1 неделю зимой;
• получит обеденный перерыв на 30 минут и два технических перерыва по15 минут;
• по желанию работник может получить полис обязательного медицинского страхования;
• получит возможность снять для себя квартиру без уплаты комиссионных компании;
• получит возможность купить или продать свою недвижимость без уплаты комиссионных компании.

Условия работы, которые предоставляет Группа агентств «Виктория» своим работникам, позволяют планировать свою жизнь и быть уверенным в завтрашнем дне. В компании работает стабильный женский коллектив, который работает с момента образования компании – 10 -15 лет. Средний стаж работы сотрудников компании – 3-5 лет. Т.е. в компании нет «текучки» кадров.

Условия работы

Условия труда в нашей компании созданы таким образом, чтобы каждому нашему работнику было приятно приходить на работу. В каждом офисе есть все необходимое для работы и отдыха.

• Офис является современным и технологичным;
• Рабочие места созданы с учетом требований по охране труда – у каждого сотрудника есть свой рабочий стол, тумбочка, удобный стул, настольная лампа, современный персональный компьютер;
• В каждом офисе есть комната отдыха, где работники могут провести перерыв – поесть, выпить чашку кофе или просто посидеть; • Все офисы оборудованы кондиционерами и ионизаторами воздуха;
• Работникам при приеме на работу бесплатно выдаются канцелярские товары;
• Каждый сотрудник получает все для эффективного достижения результата – наработанную годами клиентскую базу, фотографии квартир с подробным описание каждого объекта, бесплатные рекламные площадки – газеты и Интернет-порталы.

Первые шаги

Каждый человек, начиная новую деятельность, задумывается: а как это будет, кто меня научит, что меня ждет на новом месте?

В Группе агентств «Виктория» существует система приема на работу, ознакомления с компанией и обучения должностным обязанностям. Вы решили устроиться на работу!

Первый шаг в нашей компании – прием на работу.

1. Запишитесь на собеседование по телефону +7 (423) 2-780-760 или(и) пришлите свое резюме на электронную почту primrabota@bk.ru.
2. После записи придите на собеседование по адресу: г.Владивосток, Партизанский пр-кт 58 (район ост.Гоголя), кабинет 516 (5 этаж) к Директору по персоналу Юркиной Анастасии.
3. На собеседовании заполните анкету, ответьте на вопросы интервьюера и пройдите тесты. Собеседование – это встреча с Директором по персоналу, на которой вы более подробно узнаете о предстоящей работе, «окунаетесь» в атмосферу работы, а также мы узнаем о ваших сильных и слабых сторонах. Поздравляем, вам сообщили о том, что вы прошли собеседование!

Следующий шаг – обучение по программе-минимум.

Вам назначается дата прохождения обучения. Первичное обучение Агентство по аренде недвижимости – период обучения 4 дня. За это время вы познакомитесь с компанией, с принципами работы и с правилами, которые действуют внутри компании. Вам выдадут ряд инструкций по основным обязанностям, чтобы вам было проще тренироваться. Эти инструкции позволят новому работнику ближе познакомиться с деятельностью компании. Для вашего обучения будет назначен наставник, он будет вам рассказывать и показывать, как выполнять те или иные задачи. По каждой задаче вам будет проведено тестирование. Обучение длится с 10.00 до 18.00 ч. По окончании обучения вам будет проведен квалификационный экзамен. По его результатам будет принято решение – подходит вам наша вакансия или нет. Начало работы Вам назначается дата выхода на работу. С этого момента у вас наступает испытательный срок – 2 месяца. В течение этого времени из вас будут делать настоящего специалиста – помогать, консультировать, обучать новым навыкам.

Программы и мероприятия

В компании регулярно проводятся интересные мероприятия, как внутри каждого подразделения, так и в масштабах всего холдинга. В компании часто проводятся конкурсы на различные идеи. Победитель получает денежный приз, другие участники – утешительные призы. Почти каждую неделю в подразделениях компании проводится обучение всех сотрудников – обучение уникальным технологиям, созданных общими усилиями лучших сотрудников компании, просмотр видео-тренингов и разных обучающих фильмов, в том числе и направленных на развитие личных качеств. Накануне Нового года компания организует праздничный банкет с шоу-программой. Начиная с 2010 года на новогоднем корпоративе проходит награждение всех сотрудников компании по разным номинациям. Каждый получает почетную грамоту за успехи или диплом с подарком. В преддверии 8 марта всем сотрудникам предоставляется возможность отдохнуть на природе со всей командой или в ресторане.

На данный момент открыта вакансия менеджера по работе с клиентами в отделе аренды недвижимости. Подробное описание вакансии >>